Inclusive Job Center, Cara BPJS Ketenagakerjaan Mojokerto Dorong Inklusi Disabilitas

Inclusive Job Center, Cara BPJS Ketenagakerjaan Mojokerto Dorong Inklusi Disabilitas © mili.id

BPJS Ketenagakerjaan Kabupaten Mojokerto menggelar Inclusive Job Center/IST

Mojokerto, mili.id - BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto terus memperluas kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas melalui program Inclusive Job Center (IJC).

Kegiatan bertajuk “Meningkatkan Keterlibatan dan Kesempatan Kerja bagi Penyandang Disabilitas melalui Inclusive Job Center BPJS Ketenagakerjaan” digelar di Aston Hotel Mojokerto, Senin (29/9/2025)

Baca juga: Tunggakan Retribusi Pasar Hampir Rp1 Miliar, Pemkab Mojokerto Tempel Stiker Peringatan di Kios Penunggak

Acara dihadiri peserta Return to Work (RTW) BPJS Ketenagakerjaan, Kepala Sekolah Luar Biasa (SLB) di Kota dan Kabupaten Mojokerto, serta berbagai pemangku kepentingan seperti Dinas Sosial, Dinas Tenaga Kerja, komunitas disabilitas, dan perusahaan peserta BPJS Ketenagakerjaan.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto, Imam Haryono Safii menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata komitmen lembaganya dalam mendorong dunia kerja yang lebih inklusif dan setara.

"Inclusive Job Center ini bukan sekadar program, tetapi gerakan untuk membuka pintu kesempatan yang lebih luas bagi penyandang disabilitas agar mereka dapat berdaya, mandiri, dan produktif. Kami ingin memastikan bahwa setiap individu memiliki hak yang sama untuk berkembang di dunia kerja," ungkap Imam.

Baca juga: Residivis Curanmor Ditangkap Saat Berburu Target, Polisi Ungkap Empat Lokasi Aksi Pelaku

Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan berbagai sesi penguatan diri, di antaranya Workshop Motivasi dan Pemberdayaan yang dipandu motivator berpengalaman, serta Bimbingan Karir bersama narasumber dari Dinas Tenaga Kerja. Melalui bimbingan tersebut, peserta disabilitas dibantu untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka.

BPJS Ketenagakerjaan juga menjalin kerja sama strategis dengan sejumlah perusahaan guna menyediakan lowongan pekerjaan yang ramah dan inklusif bagi penyandang disabilitas.

Baca juga: Kapolres Mojokerto Kota Ajak Ojol, PKL dan Tukang Becak Jadi Mitra Menjaga Kondusivitas Kota

"Kami berharap sinergi antara BPJS Ketenagakerjaan, pemerintah daerah, dan dunia usaha ini dapat menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif. Penyandang disabilitas tidak hanya menjadi penerima manfaat, tetapi juga kontributor aktif dalam pembangunan ekonomi,” tambah Imam.

Melalui program Inclusive Job Center, BPJS Ketenagakerjaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan memberdayakan seluruh lapisan masyarakat, termasuk penyandang disabilitas, agar dapat berpartisipasi penuh dalam dunia kerja.

Editor : Narendra Bakrie



Berita Terkait